Перейти к контенту
Конференции клуба Родим и вырастим
logekat

Из Отпуска По Уходу В Декретный Отпуск

Рекомендуемые сообщения

Ну а как же? Обязаны перечислять! А вот у меня вопрос, на счету ноль, а зарплату что-не начисляют?

а некому её начислять....остались только 3 работника....все в декрете...бухгалтер работает на полставки, директор вроде бы есть, но как она сказала, её ещё не утвердили, только бумаги передали...прошлому директору ни разу не заплатили зарплату...вообще там тёмный лес...не банкротят и не ликвидируют...вот поэтому я и не знаю, что мне делать...трудовую забирать? и куда с ней?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
а некому её начислять....остались только 3 работника....все в декрете...бухгалтер работает на полставки, директор вроде бы есть, но как она сказала, её ещё не утвердили, только бумаги передали...прошлому директору ни разу не заплатили зарплату...вообще там тёмный лес...не банкротят и не ликвидируют...вот поэтому я и не знаю, что мне делать...трудовую забирать? и куда с ней?

 


Отчетность-то сдают? По идее, раз тот же бухгалтер работает, она все равно должна себе начислять з/плату,не за спасибо же работает? Ну да ладно, это уже темы не касается.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Отчетность-то сдают? По идее, раз тот же бухгалтер работает, она все равно должна себе начислять з/плату,не за спасибо же работает? Ну да ладно, это уже темы не касается.

не знаю, как они там работают...мне интересно, как быть в том случае, если откажутся принимать больничный...или " потеряют" его случайно...куда жаловаться и через какое время....

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
не знаю, как они там работают...мне интересно, как быть в том случае, если откажутся принимать больничный...или " потеряют" его случайно...куда жаловаться и через какое время....

 

 

 

Они не имеют права отказывать принимать б/лист, и уж тем более-потерять его. На Вашем месте, на такой уж "пожарный" случай, я бы написала заявление, с приложением больничного листка, сняла бы копию и с заявления и с больничного, и при подаче потребовала бы поставить Вам отметку на заявлении, что получено такого-то числа. Б/лист Вам должны рассчитать в течение десяти дней и выплатить в день ближайшей выплаты заработной платы, установленный на Вашем предприятии. В таком случае Вы хотя бы можете потом в само отделение ФСС по месту регистрации Вашего предприятия обратиться.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Они не имеют права отказывать принимать б/лист, и уж тем более-потерять его. На Вашем месте, на такой уж "пожарный" случай, я бы написала заявление, с приложением больничного листка, сняла бы копию и с заявления и с больничного, и при подаче потребовала бы поставить Вам отметку на заявлении, что получено такого-то числа. Б/лист Вам должны рассчитать в течение десяти дней и выплатить в день ближайшей выплаты заработной платы, установленный на Вашем предприятии. В таком случае Вы хотя бы можете потом в само отделение ФСС по месту регистрации Вашего предприятия обратиться.

:) спасибо за консультацию...сегодня будем посмотреть, получится стартануть это дело или нет...)))

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

короче, меня с моим больничным послали куда подальше...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
короче, меня с моим больничным послали куда подальше...

 


В ФСС по месту регистрации фирмы обращайтесь!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В ФСС по месту регистрации фирмы обращайтесь!

я решила, что лучше в правовую инспекцию...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
я решила, что лучше в правовую инспекцию...

 


А, ну да-в трудовую инспекцию-вообще-замечательно.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
А, ну да-в трудовую инспекцию-вообще-замечательно.

:)
боюсь только, что решение останется только на бумаге....суды ни к чему не приведут....

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

отчитываюсь...
инспектор объяснила, что дело наше пустое, так что лучше забирать трудовую и получать деньги как безработная...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот и я боюсь не успею, предприятие мое обещают ликвидировать, но пока не объявили.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Девочки, объясните пожалуйста как будут рассчитываться декретные в моей ситуации - на момент выхода в декретный отпуск старшей дочери будет почти 3 года, младшей год и 9 мес, т.е. я в данный момент в отпуске по уходу за ребенком второй раз подряд, на работу не выходила, второй декретный оплатили исходя из средней зп до первого декретного. На что сейчас стоит рассчитывать?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Девочки, объясните пожалуйста как будут рассчитываться декретные в моей ситуации - на момент выхода в декретный отпуск старшей дочери будет почти 3 года, младшей год и 9 мес, т.е. я в данный момент в отпуске по уходу за ребенком второй раз подряд, на работу не выходила, второй декретный оплатили исходя из средней зп до первого декретного. На что сейчас стоит рассчитывать?

Третий рассчитают, исходя из средней з/п до первого декретного.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Третий рассчитают, исходя из средней з/п до первого декретного.

Супер!!! Спасибо, обнадежили... а то сегодня в ЖК мне гиня долго доказывала что я ничего не получу и по-идее должна на работу выйти.... Видимо вознамерилась мне потом больничные продавать :) нет уж, фиг :)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Вы сможете оставлять комментарии после авторизации



Войти

×