Обман При Устройстве На Работу

[Cinnamon*** 0]

У меня тоже была одна неприятная ситуация. Мне сказали "да", потом долго тянули, кормили завтраками. Так как это была первая работа по специальности (т.е. без опыта), вариантов других и не было, я ждала... Прождала довольно длительный срок, а потом в итоге мне дали от ворот поворот. Как я потом поняла, я оказалась игрушкой в отношениях с предыдущим сотрудником, который работал по совместительству. Показали мое резюме,с казали, что возьмут, если человек не перейдет на основное место работы.

 

В дальнейшем я была осторожней и предусмотрительней. все-таки опыт - бесценная вещь!

[Лёля** 0]

ей говорю "а вы не знали?", а резюме читали?
короче, перезвонила и отказала мне эта моль.

2798880[/snapback]

Да уж
Не унывай
Мне как-то отказали по причине токого, что я еще "детородного возраста", прямо так и заявили, причем это после того как прочитали и изучили мое резюме (где я возраст вовсе не скрывала и им требовалась явно не престарелая сотрудница), после того как я прошла предварительное собеседование и заполнила ряд тестов.
Уж лучше просто сказать , чтоя им не подхожу или что-то в этом духе, чем заявить такое, кстати сотрудница отдела кадров тоже была этакой "серой мышкой", наверное побоялась конкуренции
Хотя я тоже сильно расстроилась, прямо до слез дома - дня 2 переживала

[Юнга 0]

У меня такая история.Я год назад решила уехать в Москву с мол.человеком,поселились в Алтуфьево.Он инженер холодильного оборудования,работал,а я дома сидела.У меня с детства была фобия-Москва,но любовь заставила сделать первый шаг и вот я живу в Москве.Чтоб не сидеть дома одной,я пошла по объявлению(уборщица в салон красоты) на Третьяковской.Прошла собеседование и в тот же день меня направили на мое место работы.Салон-3-этажное здание+подвал,а я одна уборщица.Ну да ладно,думаю,справлюсь.Вот помыла я 2 солярия,отполировала унитазы изнутри,мою вечером в служебке посуду,а директор подходит и говорит"вот молодец,все кругом блести".Что же кругом,когда я только закрытые помещения помыла.Мне эта похвала показалась странной.Не зря.Я решила не продолжать там трудиться-предчувствие.Через несколько дней моего отсутствия в салоне,в 23:30 ко мне на дом пришел человек и предъявив документы обвинил в краже ценного имущества.Так как я получила милицейское воспитание от дяди и сама на тот момент устраивалась в милицию в Москве,то выставила его вон,без истерик,слез и страха.Фирма ЭНИТЕЛЬ(или некто из ее представителей)решили попровобавь развестименя на деньги и вовлечь в проституцию.Не вышло.Я никогда ничего не украду,так как хорошо знаю все последствия,лучше попрошайничать пойду чем украду.Такой я человек.Хотела их засадить,но после моих веских аргументов в свой адрес,засланец исчез бесследно.Будьте бдительны и знайте закон.

[Cinnamon*** 0]

Мне как-то отказали по причине токого, что я еще "детородного возраста", прямо так и заявили

Да, у меня тоже так было:
-Вы замужем?
-Да.
-А дети есть?
-Нет.
-До свидания.

[Миледи Винтер** 0]

Да, у меня тоже так было:
-Вы замужем?
-Да.
-А дети есть?
-Нет.
-До свидания.

2799391[/snapback]

 

причем это не гарантия, что при положительном ответе на вопрос про детей вам бы не сказали то же самое!))) хрен их поймешь, работодателей! некоторым нужны молодые, красивые, с высшим образованием, желательно не одим, несколькими языками, взрослыми детьми и в то же время необремененные семьей! парадокс!
Пы.Сы. это не про всех, я лично на таких нарывалась)

[Cinnamon*** 0]

Даринка,

причем это не гарантия, что при положительном ответе на вопрос про детей вам бы не сказали то же самое!)))

Безусловно!

 

и еще всегда надо с опытом работы, особенно молодым и красивым

[Larinel** 0]

Даринка,
Лёля,

 

Девочки, как хорошу. что вы темку подняли!
Но по поводу детей и детородного возраста - ВСЕГДА, просто первым делом на собеседовании, после опыта - образования озвучиваю наличие ребенка и возможность больничных. Чтобы потом не было претензий.
Не нравиться - буду дальше искать.

[111Вика* 0]

Чтобы уменьшить риск кидалова при смене работы, когда вам говорят "мы вас берем", нужно запросить от них такую бумажку, называется джоб офер. Там прописывается все: должность, оклад...
И только после этого увольняться с прошлой работы.
Конечно и это не панацея, но риск снижется значительно!

[111Вика* 0]

ВСЕГДА, просто первым делом на собеседовании, после опыта - образования озвучиваю наличие ребенка и возможность больничных

2807518[/snapback]

А может не надо так напролом
Один мой знакомый долгое время в начале собеседования сразу заявлял, что у него нет прописки. Тоже что претензий не было и чтоб время зря не тратить. И многих это сразу настораживало...
А потом перестал. И получилось так, что сначала он понравился очень и когда в конце выяснилось про отсутствие прописки, это воспринялось уже мягче(на фоне многих его достоинств) и его взяли

[Океан* 0]

хех... вспоминаю сейчас свое годичное устраивание на теперешнюю работу. На тот момент уже почти два года сидела дома с ребенком, на старую работу возвращаться не хотелось, в общем вела периодические не слишком активные действия по поиску новой. И тут в день моего рождения звонит однокурсник с предложением срочно-срочно ехать на собеседование. перспективы - з/пл в два раза выше, чем на старом месте; спорные моменты - работа не по специальности, чем заниматься буду, толком он не знает (в том плане, чт контора только-только открылась).
Собеседование через час, а мне ребенка оставить не с кем. Пришлось брать с собой. Сначала общалась с директором департамента (деть на коленях сидел в тот момент). Резюме мое его утсроило полностью. Единственный вопрос: "Ребенок часто болеет?" Мой ответ: "Ваша з\пл позволяет мне нанять няню, чтобы он сидел дома и болел редко". Их это устроило.
Потом беседа с Президентом компании. Но его больше заинтересовала моя дипломная специализация. Дали 2 дня на решение вопроса с увольнением и спокойно приняли сразу же.
Так что мне повезло, и даже несмотря на такую нестандартную компанию на собеседовании в лице ребенка.

[Хомячкова* 0]

Я в 1998 году устраивалась на работу. Позвонила по объявлению, там требовались продавцы. Мне говорят, возьмите 200 рублей мы сделаем медицинскую книжку. Я говорю, хорошо. Встретились с этим "работодателем" в Мониках. Он меня привел в какой-то корпус, где типа мне книжку должны были сделать. Я говорю, а деньги-то я не взяла на книжку, я ее сама сделаю тогда. Он говорит, сейчас тогда пойду с врачом договорюсь и ушел. Нет его минут 10-20-30. Зашла туда (в главный вход), смотрю, а там есть выход на другую сторону. Я так засмеялась.
А деньги кстати мама мне предложила не давать ему. Они у меня были с собой, но решила сказать, что их нет. Вот так.

[Галя балована 0]

хех... вспоминаю сейчас свое годичное устраивание на теперешнюю работу. На тот момент уже почти два года сидела дома с ребенком, на старую работу возвращаться не хотелось, в общем вела периодические не слишком активные действия по поиску новой. И тут в день моего рождения звонит однокурсник с предложением срочно-срочно ехать на собеседование. перспективы - з/пл в два раза выше, чем на старом месте; спорные моменты - работа не по специальности, чем заниматься буду, толком он не знает (в том плане, чт контора только-только открылась).
Собеседование через час, а мне ребенка оставить не с кем. Пришлось брать с собой. Сначала общалась с директором департамента (деть на коленях сидел в тот момент). Резюме мое его утсроило полностью. Единственный вопрос: "Ребенок часто болеет?" Мой ответ: "Ваша з\пл позволяет мне нанять няню, чтобы он сидел дома и болел редко". Их это устроило.
Потом беседа с Президентом компании. Но его больше заинтересовала моя дипломная специализация. Дали 2 дня на решение вопроса с увольнением и спокойно приняли сразу же.
Так что мне повезло, и даже несмотря на такую нестандартную компанию на собеседовании в лице ребенка.

3276859[/snapback]

 

да уж, нестандартное собеседование! Классно, рада за вас.

[Dona** 0]

Я когда на первом курсе была, пошла с подружкй на собеседование на позицию менеджера. ПРезентация для кучи лохов о компании и возможностях была просто супер!!!!!!!!! так все четко рассказывали, потом все пошли в большую аудиторию и разбрелись по два человека за маленькие столики для собеседования со своими менджерами. В общем мы прособеседовались, нам сказали, что позвонят. На след. день звонят подружке - вас с подружкой взяли, все супер! приходите! и возьмите с собой 35евро для оформления карточки нашей, которая дает вам кучу скидок у наших партнеров и на нее будет начисляться зп. Она говорит - хорошо! я думаю - развод. Я им перезваниваю - говорю так и так, денег нет, можно ее оформить с первой зп? Да. Не развод Короче приезжаем. Такая приветливая мадам сидит. "Вашего менеджера нет - я за него" так улыбается))) Я ей про деньги - она говорит "нет, у нас так нельзя, деньги вносятся сразу. и так в лице поменялась ее приветливость В общем, говорю "Мы вам в след раз привезем. А можно договор взять домой родителям показать, а то мы мол, глупенькие))" Тут я совсем упала)) "Нет, договор заполняется в 1 экземпляре и мы его на руки не даем, пототму что КОНКУРИРУЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЕГО У НАС ПЕРЕПЕЧАТЫВАЮТ, а мы типа так против, так против)))))))" В общем попрощались мы, увела я подружку оттуда.

 

Так представьте, я эту тему своему другу рассказваю, а он мне говорит, что его друг заплатил, так ему предложили еще на одно собеседование приехать и сказали, что он (без опыта работы) такой супер крутой чел, и если он привезет 100 или 200 евро, то его сделают начальником какого-то отдела, а $ нужны для оформления специальных разрешений, допусков и т.д. Так он с папой приехал, эти деньги отдал. Ему сказали - все, через месяц мы вас ждем (месяц для оформления этих допусков и т.д.) Ну приехали они, а там даже вывески естественно не осталось. 1000 таких лохов, и все в шоколаде)))))))))

 

КОроче умора

[Мышка Норушка*** 0]

у меня тоже смешной случай был... официально - первый раз устраивалась на работу, т.е. официального опыта работы - ноль. Отправила резюме в кадровое агентство, приглашают меня на собеседование к работодателю - директору строящегося пансионата, ему нужен был помощник. Беседуем мы с ним о моем образовании, опыте работы... тут он видит семейное положение: замужем, дочь. Спрашивает: "а муж ревнивый?" Говорю: "очень, но с топором бегать не будет" В общем, отказали мне Вернее, тоже долго молчали, но я с завидной регуоярностью звонила в кадровое агентство и интересовалась ответом.
Я хочу еще небольшой совет дать: не бойтесь сами звонить потенциальным работодателям, чтобы узнать о результатах собеседования и решении по Вашей кандидатуре! Лучше сразу на собеседовании спросите, когда Вам лучше позвонить (у работодателя ведь так много дел... ). Ну и не торопитесь увольняться со старой работы Лучше, если Вам удастся подписать трудовой договор ДО увольнения с предыдущего места работы.

[Мама Львёнка 0]

млин, девушки, кажись меня тоже кинуть хотят! рассудите, пока не поздно!!! 
ситуевина такая...сейчас я начальник в одной небольшой конторе, однако уже давно идут разговоры о нестабильном положении, у меня через неделю урезают оклад в 2 раза...решила искать другую работу..
нашла быстро - собеседование длилось 1,5 часа, мы прекрасно побеседовали с директором, но...он сказал, что не примемлет, когда начальников назначают, они сначала должны себя проявить, потянуть за собой коллектив...короче предложил поработать мне сначала в среде подчиненных (с соответсвующе маленьким окладом), а вскоре он убедиться, что "я то, что надо", и примет меня в начальники!!! 
завтра второй этап переговоров...
а самое ужасное, что эта работа дальше от дома..а ребенок еще маленький...но вроде денежная... что делать!???

2161582[/snapback]

 

Мой запоздалый совет - не размениваться своей должностью и не портить резюме, тем более что никаких гарантий в подобных предложениях нет!
А для проверки руководителя на проф.пригодность существует испытательный срок, при котором выс оформляют на РУКОВОДЯЩУЮ должность и ни вы, ни работодатель ничего не теряете.